Je vous propose :

-          De construire ensemble un modèle de travail harmonieux pour vous et bénéfiques pour tous !

-          Le coaching individuel vous permet de faire une pause sur vous pour reprendre votre souffle et retrouver l’énergie qui vous motive !

-          Le coaching d’équipe vous soude autour de valeurs communes dans le respect des compétences de chacun !

Les interventions possibles

Coaching de manager

Manager des équipes dans ce domaine très humain où l’autre est la priorité, malgré les difficultés, les émotions, les budgets, les besoins et les problèmes matériels et d’organisation de tous ordres, est un vrai défi à relever chaque jour.

- Comment manager sainement en tenant compte de tous ces éléments qui viennent chaque jour perturber le quotidien ?

Une pause sur soi, sur ses valeurs, sur la gestion des priorités, sur son comportement devant ces difficultés, toujours dans le souci de l’autre, y compris de ses équipes parfois débordées paraît nécessaire au moins une fois dans sa carrière.

 Reprendre un second souffle et emporter les autres avec soi !

Coaching d’ équipe

Pour les équipes qui donnent le maximum malgré des conditions parfois difficiles, des sous- effectifs, des aléas matériels ou personnels, et parfois dans l’attente de reconnaissance. Un vrai défi aussi.

La pluralité des professionnels qui interviennent, chacun avec la vision de son métier rend parfois difficile le « travailler ensemble ».

- Comment redonner du sens à un métier passionnant et méritant ?

- Comment travailler en synergie et en complémentarité de façon efficace ?

Le coaching d’équipe est une vraie réponse pour gagner en dynamisme et cohésion d’équipe et toujours dans ce souci de l’autre.